“NÃO SEJA A ÁRVORE QUE ESCONDE A FLORESTA!!!”

“Todos os trabalhadores, sem distinção de idade, sexo, raça, cidadania, território de origem, religião, convicções políticas ou ideológicas, têm direito à prestação do trabalho em condições de Higiene e Segurança” e “direito à protecção da saúde e o dever de a defender e promover” (Constituição da Republica Portuguesa).

O sucesso de uma empresa passa inevitavelmente pela qualidade das condições de trabalho que proporciona aos seus colaboradores. Neste sentido, as condições de Segurança e Saúde no Trabalho são a parte fundamental de qualquer programa de prevenção de riscos, contribuindo para:

• Motivação e empenho dos profissionais.
• Aumento da competitividade.
• Diminuição dos acidentes de trabalho e doenças profissionais.
• Redução do absentismo.
• Eficiência dos sistemas.
• Aumento da produtividade.

Com o objectivo de optimizar a gestão dos recursos humanos e financeiros, deverá prestar-se mais atenção às condições de trabalho e reconhecer que, actualmente, a empresa desempenha não só uma função técnica e económica, mas também um importante papel social.